Вакансии по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Туле

Обязанности: Заключение и контроль исполнения контрактов, общение с ключевыми клиентами, контроль работы сотрудников, ведение документооборота. Опыт работы: менее года

Обязанности: Кадровый учет, подбор и обучение персонала, работа в профильных программах, контроль документооборота, недельная отчетность. Условия: карьерный рост, достойные условия труда, возможность профессионального развития. Опыт работы: менее года