Вакансии в компании ОТДЕЛ КАДРОВ в Туле

Обязанности: Организация отбора претендентов на вакантную должность; активный поиск кандидатов; распределение анкет; проведение собеседования; работа в Интернете; проведение телефонных переговоров; составление графиков собеседований. Презентабельный внешний вид; позитивный жизненный настрой; ориентированность на результат; умение вести переговоры; умение работать в команде; умение анализировать и ...