Вакансия Ведущий специалист по подбору персонала (в области продаж) в Туле

ОБЯЗАННОСТИ:

Работа с заявками на подбор "продажников", риэлторов, специалиста по продаже недвижимости.

Активный поиск кандидатов в различных источниках, соц.сетях.

Выполнение ежемесячного плана по подбору персонала

ТРЕБОВАНИЯ:

Профессиональный опыт в рекрутменте приветствуется.

Высшее образование (в сфере управления персоналом как плюс)

Опыт подбора Менеджеров по продажам различного уровня будет являться большим преимуществом

Опыт эффективной работы с большим количеством вакансий одновременно

Умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации, планировать свое рабочее время; способность принимать решения в сжатые сроки, инициативность, самостоятельность
УСЛОВИЯ:

Фикс за пришедшего соискателя

Работа с динамичным и интересным сегментом

Выплаты заработной платы 1 раз в неделю, без задержек

Официальное оформление с 1 дня работы с соблюдением всех гарантий ТК РФ

Возможность льготного обучения рекрутингу на вакансию "Специалист по продаже недвижимости"

Среднее образование, без опыта, частичная занятость

Опыт работы: без опыта
График работы: удаленная работа