a
b
c
d
Негативный отзыв о компании ООО Уралэлектрострой
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
11.04.2015
Из положительных сторон работы в данной компании могу выделить только то, что Тульский филиал целиком перешел (был куплен) у "СевЗап НТЦ" ф-л "Институт "Тулаэнергосетьпроект" - коллектив сплоченый, граммотные квалифицированные специалисты да и просто хорошие люди - поэтому и высокие оценки - только по сотрудникам именно Тульского филиала;
ну и пожалуй корпоративная сотовая связь, правда у кого-то с лимитом 50 р/ месяц !!!-скорее даже больше смешно
все договора - "срочные", даже несмотря на т.н. "переоформление";
регулярная задержка заработной платы;
ставят не реальные сроки выполнения задач, при этом не обеспечивают необходимой "материальной" базы;
на фоне регулярных задержек з.п. повысилась "текучка" кадров;
Люди, не устраивайтесь сюда работать-все обещания о работе и з.п. (тем более-своевременной) - так и остануться обещаниями!!!
ну и пожалуй корпоративная сотовая связь, правда у кого-то с лимитом 50 р/ месяц !!!-скорее даже больше смешно
все договора - "срочные", даже несмотря на т.н. "переоформление";
регулярная задержка заработной платы;
ставят не реальные сроки выполнения задач, при этом не обеспечивают необходимой "материальной" базы;
на фоне регулярных задержек з.п. повысилась "текучка" кадров;
Люди, не устраивайтесь сюда работать-все обещания о работе и з.п. (тем более-своевременной) - так и остануться обещаниями!!!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.